1. Startseite
  2. Ratgeber
  3. Karriere

Xing vs. LinkedIn: Welches Karriere-Netzwerk brauche ich?

Erstellt:

Von: Andrea Stettner

Xing oder LinkedIn? Oder doch lieber beide? Wir sagen Ihnen, wo Sie besser aufgehoben sind.
Xing oder LinkedIn? Oder doch lieber beide? Wir sagen Ihnen, wo Sie besser aufgehoben sind. © pixabay

Wer einen Job sucht oder neue Talente für sein Unternehmen, ist bei Xing und LinkedIn bestens aufgehoben. Doch welches Karriere-Netzwerk eignet sich für wen?

In Zeiten der Digitalisierung nutzen immer mehr Berufstätige Karriere-Netzwerke im Internet, um sich potentiellen Arbeitgebern zu präsentieren. Aber auch Unternehmen nutzen diese Plattformen, um neue Talente zu sichten und Werbung in eigener Sache zu machen. Zu den größten Netzwerken gehören Xing und LinkedIn. Aber braucht man wirklich auf beiden Plattformen ein Profil oder reicht es, in einem davon präsent zu sein? 

Wir zeigen Ihnen die größten Unterschiede zwischen den beiden Business-Portalen und welches sich für Ihre Zwecke lohnt.

Xing und LinkedIn in Deutschland

Vergleicht man die Nutzerzahlen von Xing und LinkedIn im deutschsprachigen Raum, schneidet Xing eindeutig besser ab: Rund 12 Millionen nutzen inzwischen das Netzwerk, das in Hamburg seinen Stammsitz hat. LinkedIn schneidet mit etwa 10 Millionen Nutzern schlechter ab. Dennoch holt LinkedIn hierzulande langsam auf.

Ein Grund dafür mag sicherlich das internationale Umfeld sein, in dem sich immer mehr deutsche Arbeitnehmer bewegen. Viele Unternehmen haben internationale Ableger oder beschäftigen Mitarbeiter aus der ganzen Welt. Diese finden sich deshalb eher auf der internationalen Plattform LinkedIn - das weltweit größte Karriere-Netzwerk. Nach eigenen Angaben nutzen LinkedIn mehr als 500 Millionen Mitglieder in mehr als 200 Ländern und Regionen - ein riesiger Talenttopf also für internationale Unternehmen.

Welches Karriere-Netzwerk sich für Sie eignet

Welches der beiden Netzwerke das Richtige für Sie ist, oder ob Sie sogar auf beiden Netzwerken ein Profil anlegen sollten, hängt davon ab, wo sie ihre Zielgruppe finden:

Das könnte Sie auch interessieren

Karriere-Netzwerke sind für Personalverantwortliche die ideale Plattform, um neue Talente zu sichten. Wonach Recruiter auf Xing wirklich suchen, lesen Sie hier. Erfahren Sie außerdem, in welchen Berufen die glücklichsten Menschen arbeiten und in welchen Jobs Sie weit pendeln müssen.

Von Andrea Stettner

Auch interessant