Ressortarchiv: Karriere

Corona-Bonus 2022: Prämie bis 1.500 Euro für viele Beschäftigte – wichtige Regelung läuft bald aus

Steuerfrei

Corona-Bonus 2022: Prämie bis 1.500 Euro für viele Beschäftigte – wichtige Regelung läuft bald aus

Firmen, die ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Corona-Bonus von bis zu 1.500 Euro zukommen lassen wollen, müssen sich beeilen. Was das für Beschäftigte bedeutet.
Corona-Bonus 2022: Prämie bis 1.500 Euro für viele Beschäftigte – wichtige Regelung läuft bald aus
Zeitumstellung: Weniger Lohn für Beschäftigte in der Nachtschicht durch fehlende Stunde?

Von der Winter- auf die Sommerzeit

Zeitumstellung: Weniger Lohn für Beschäftigte in der Nachtschicht durch fehlende Stunde?

In der Nacht auf den 27. März wurden die Uhren wieder eine Stunde vorgestellt. Was gilt für Beschäftigte, die eine Nachtschicht im Job schieben?
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Drei unnötige Fehler im Lebenslauf, die Sie unbedingt vermeiden sollten

Bewerbung

Drei unnötige Fehler im Lebenslauf, die Sie unbedingt vermeiden sollten

Ein guter Lebenslauf öffnet so manche Tür zum Traumunternehmen. Doch bestimmte Fehler sollten Bewerbern keinesfalls unterlaufen.
Drei unnötige Fehler im Lebenslauf, die Sie unbedingt vermeiden sollten
Wie schreibe ich eine richtig gute Bewerbung?

Von der Masse abheben

Wie schreibe ich eine richtig gute Bewerbung?

Aller Anfang ist schwer: Das Bewerbungsschreiben ist für manche Jobsuchende schon das erste K.O.-Kriterium. Was macht ein gutes Anschreiben aus?
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Kind hat Corona – können Eltern trotzdem zur Arbeit gehen?

Infektionsschutz

Kind hat Corona – können Eltern trotzdem zur Arbeit gehen?

Fällt der Corona-Test des eigenen Kindes positiv aus, bleibt es zuhause in Isolation. Müssen Eltern dann in Quarantäne? Oder dürfen sie an den Arbeitsplatz?
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Arbeitsvertrag: Ist eine Kündigung per E-Mail erlaubt?

Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag: Ist eine Kündigung per E-Mail erlaubt?

Für die Kündigung von Arbeitsverträgen gelten strenge Regeln – auch bei der Form. Ist etwa eine Kündigung per E-Mail zulässig?
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Corona: Mein Kind muss in Quarantäne – kann ich weiter arbeiten gehen?

Arbeitsrecht

Corona: Mein Kind muss in Quarantäne – kann ich weiter arbeiten gehen?

Wenn das eigene Kind in Quarantäne muss, sind viele erst einmal ratlos: Müssen auch die Eltern in häusliche Absonderung? Oder darf ich weiterhin zur Arbeit?
Corona: Mein Kind muss in Quarantäne – kann ich weiter arbeiten gehen?
Job: Dieser beliebte Fehler kostet Sie jeden Tag unnötig Zeit und macht Sie unproduktiv

Zeitmanagement

Job: Dieser beliebte Fehler kostet Sie jeden Tag unnötig Zeit und macht Sie unproduktiv

Sie denken, Sie arbeiten produktiv? Vielleicht begehen Sie dabei jedoch einen gängigen Fehler, der Sie mehr Zeit kostet, als Ihnen recht ist.
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Ende der Homeoffice-Pflicht: So sieht die Corona-Regelung in den Betrieben aus

Masken, Tests und Co.

Ende der Homeoffice-Pflicht: So sieht die Corona-Regelung in den Betrieben aus

Ab sofort liegt die Verantwortung für den Corona-Schutz in Betrieben in den Händen der Arbeitgeber. Die Homeoffice-Pflicht ist ausgelaufen.
Ende der Homeoffice-Pflicht: So sieht die Corona-Regelung in den Betrieben aus
Pflegebonus 2022 – wer erhält den Bonus und in welcher Höhe? Gesetzentwurf verrät es

Pläne der Bundesregierung

Pflegebonus 2022 – wer erhält den Bonus und in welcher Höhe? Gesetzentwurf verrät es

Intensivpfleger und andere Pflegekräfte sollen in der Corona-Krise eine weitere Bonuszahlung bekommen – in sehr unterschiedlicher Höhe. Was zum Pflegebonus bislang geplant ist.
Pflegebonus 2022 – wer erhält den Bonus und in welcher Höhe? Gesetzentwurf verrät es
Mit diesen Fragen werden Sie im Vorstellungsgespräch auf Ihre emotionale Intelligenz getestet

Bewerbung

Mit diesen Fragen werden Sie im Vorstellungsgespräch auf Ihre emotionale Intelligenz getestet

Um zu testen, ob Sie gut ins Team passen, ist in einem Vorstellungsgespräch neben Ihrer Fachkompetenz vor allem eines gefragt: Emotionale Intelligenz.
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Corona positiv: Muss ich im Homeoffice arbeiten, wenn ich keine Symptome habe?

Arbeitsrecht

Corona positiv: Muss ich im Homeoffice arbeiten, wenn ich keine Symptome habe?

Wer am Coronavirus erkrankt, erhält in der Regel eine Krankschreibung und ist von der Arbeit befreit. Doch bei einer Infektion ohne Symptome sieht die Sache anders aus.
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Missgünstige Kollegen? So merken Sie, dass Ihr Chef Sie anlügt

Psychologie

Missgünstige Kollegen? So merken Sie, dass Ihr Chef Sie anlügt

Sie haben den Eindruck, dass Ihr Chef oder Ihre Chefin Sie belügt? An diesen Anzeichen können Sie Kollegen entlarven.
Missgünstige Kollegen? So merken Sie, dass Ihr Chef Sie anlügt
Wie bewirbt man sich richtig? Tipps rund um die Bewerbung

Jobsuche

Wie bewirbt man sich richtig? Tipps rund um die Bewerbung

Was gehört in die Bewerbung? Wie sieht ein gutes Anschreiben aus? Wie setzen Sie sich von anderen Bewerbern ab? Hier finden Sie eine umfassende Übersicht.
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5 Jobs, die keiner machen will, obwohl sie gut bezahlt sind

Keine Akademiker-Berufe

5 Jobs, die keiner machen will, obwohl sie gut bezahlt sind

Mit manchen Jobs kann man richtig reich werden – und in fünf einfachen Berufen muss man nicht einmal studiert haben, um das große Geld zu verdienen.
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Corona-Prämie bis zu 550 Euro möglich: Wer erhält den Pflegebonus 2022?

Auszahlung

Corona-Prämie bis zu 550 Euro möglich: Wer erhält den Pflegebonus 2022?

Der Pflegebonus 2022 ist beschlossene Sache. Wer die Corona-Prämie in der Pflege erhält und in welcher Höhe, hat Gesundheitsminister Karl Lauterbach jetzt verraten.
Corona-Prämie bis zu 550 Euro möglich: Wer erhält den Pflegebonus 2022?
Neue Corona-Regeln ab 20. März: Was sich am Arbeitsplatz ändern soll

Kabinettsbeschluss

Neue Corona-Regeln ab 20. März: Was sich am Arbeitsplatz ändern soll

Tests, Masken und Zugangsregeln – in den Betrieben gelten derzeit noch Verpflichtungen zum Corona-Schutz. Und in Zukunft? Erfahren Sie hier, was auf Arbeitgeber und Beschäftigte zukommt.
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Corona: Teil-Impfpflicht für Pflegekräfte ab heute – arbeitsrechtliche Konsequenzen in welchen Fällen?

Was Beschäftigte wissen müssen

Corona: Teil-Impfpflicht für Pflegekräfte ab heute – arbeitsrechtliche Konsequenzen in welchen Fällen?

Die sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht gilt ab heute für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Pflegeberufen. Was das für Beschäftigte bedeuten kann.
Corona: Teil-Impfpflicht für Pflegekräfte ab heute – arbeitsrechtliche Konsequenzen in welchen Fällen?
Corona-Schutzvorschriften am Arbeitsplatz sollen gelockert werden – was gilt ab nächster Woche?

Planungen laut Entwurf

Corona-Schutzvorschriften am Arbeitsplatz sollen gelockert werden – was gilt ab nächster Woche?

Die Homeoffice-Pflicht läuft demnächst aus. Welche Regeln gelten dann in den Betrieben? Was laut Entwurf einer Verordnung des Bundesarbeitsministeriums vorgesehen ist.
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Corona: Muss ich in Quarantäne arbeiten?

Arbeitsrecht

Corona: Muss ich in Quarantäne arbeiten?

Werde ich krank geschrieben, wenn das Gesundheitsamt häusliche Quarantäne anordnet? Oder winkt Homeoffice? Wir zeigen, in welchen Fällen Sie arbeiten müssen.
Corona: Muss ich in Quarantäne arbeiten?
Bekomme ich Arbeitslosengeld, wenn ich kündige?

Anspruch

Bekomme ich Arbeitslosengeld, wenn ich kündige?

Normalerweise bekommen Sie erstmal kein Arbeitslosengeld, wenn Sie selbst kündigen. Aber es gibt ein paar Ausnahmen.
Bekomme ich Arbeitslosengeld, wenn ich kündige?
Wie viele Stunden dürfen Minijobber im Monat arbeiten?

Um Verdienstgrenze einzuhalten

Wie viele Stunden dürfen Minijobber im Monat arbeiten?

Minijobber müssen die monatliche Verdienstgrenze von 450 Euro einhalten, um keine Abzüge zu riskieren. Wie viele Stunden erlaubt sind, hängt vom Stundenlohn ab.
Wie viele Stunden dürfen Minijobber im Monat arbeiten?
Fast jeder dritte Beschäftigte in Sorge vor möglicher Corona-Ansteckung am Arbeitsplatz – laut Umfrage

Hans-Böckler-Stiftung teilt mit

Fast jeder dritte Beschäftigte in Sorge vor möglicher Corona-Ansteckung am Arbeitsplatz – laut Umfrage

Die Sorge vor einer möglichen Corona-Infektion am Arbeitsplatz oder auf dem Weg dorthin treibt einer Umfrage der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung zufolge weiterhin viele Beschäftigte um.
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Kündigung des Arbeitsvertrags: Kennen Sie die wichtigsten Regeln und Fristen?

Arbeitsrecht

Kündigung des Arbeitsvertrags: Kennen Sie die wichtigsten Regeln und Fristen?

Bei der Kündigung des Arbeitsvertrags gibt es einiges zu beachten – nicht nur bei der Kündigungsfrist. Auch das Kündigungsschreiben muss richtig formuliert sein.
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Kennen Sie die „schnelle Uhr“? Einfache Methode, um Aufgaben in der vorgegebenen Zeit zu schaffen

Zeitmanagement

Kennen Sie die „schnelle Uhr“? Einfache Methode, um Aufgaben in der vorgegebenen Zeit zu schaffen

Das perfekte Zeitmanagement beherrschen wohl nur die wenigsten. Experten empfehlen eine einfache Methode, den Work Load in der vorgegebenen Zeit zu stemmen.
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